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    BIM系统应用,你的公司开始了吗?

    2018-02-12 17:54:24 来源:学尔森教育
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    nba奇才vs热火 www.imrix.net 由于国家相关政策以及自身所存在的优势,近年来,BIM的发展如火如荼,但是,从整体上来讲,BIM的应用并不十分理想,从应用的深度和掌握的层次上来讲,还需要进一步的完善和深入。下面小编整理出的公司转入BIM系统的简单步骤,以供参考。

    1.了解BIM

    在你们开始使用BIM之前,你们必须要了解BIM 将会为你的设计团队带来什么样的影响。你可以指定1到2人来做个测试。这种转变的一个常见的案例是,设计细节往往要比用2D程序来的更早;这种调整形态需要让你的员工也要做出即时的调整,这在你的早起测试过程中都会提醒到你。

    2. 全员参与

    全员参与到整个转换过程中是非常重要的。要实现这一目标的正确方法是要让人了解到BIM为公司和客户带来的好处,不要去刻意的说由于行业的变化“项目需要使用BIM”。我们要大力宣传BIM的未来发展前景,而公司领导更应该以一种积极的态度来引导整个公司:“我们转换到BIM系统是因为它对我们的未来至关重要”,而并不要去说“我们只是尝试看看BIM是否适合我们?!?

    3. 软硬件升级

    和CAD的标准工作流程相比,BIM的协作性更强,特别是它能够依靠智能3D模型进行操作。一套新的软件系统必须要能够创建模型,并且这些操作过程都是十分重要的。因此必须要对当前的硬件进行升级,以便有足够的处理能力。如果是这样的话,最好对软件系统也进行升级,以满足当前BIM系统的需求。

    4. 开发计划

    在做好了这些准备工作以后,剩下的转换部分就会变得很好处理。就像一个建筑项目,在过渡到一个新的工作流程中时也需要详细的计划,以避免各种意外发生,并确保计划能够正确执行。在这个转换计划中,要让全体成员都能够得到足够的培训,这是非常重要的。而最重要的是,在这项计划中,必须要给出足够的空间让员工能够提出各种问题和意见;并在组织结构发生很快的变化时,能够很好地帮助员工采用新的工作方式。

    5. 从试点开始

    对大多数公司来说,先做一个试点更有意义,而不是马上在公司的每个项目中都开始使用BIM。而让员工在这个试点项目中进行培训则是最佳选择,在这里他们会经历“成长的烦恼”。在经过了试点之后,新的项目就会根据试点项目总结出来的最佳体验方式进行操作,而试点团队也会激励整个团队的转变。

    6. 文件的优先处理

    在项目刚开始时会感受到新标准的诱惑力,但往往这些到后来会形成负担,输出可能不是最适合公司的需求。因此最好是从开放过程开始。作为一个进行试点项目的团队,首先要做的是记录他们的工作方法。在这个阶段中将会揭示出公司的优选输出内容,然后BIM系统是如何来支持这些输出的。而记录下来的这些工作过程将会为今后建立新标准提供帮助。

    7. 培养BIM情节

    有些人对BIM的兴趣程度比其他人更高 - 这也许他们已经有过体验,或是已经了解过BIM的一些优点。这些人就应该被列入公司的试点团队中。并给他们更多的培训,使他们能够帮助团队其他成员尽快使用BIM。

    8. 逐渐在团队中转换

    对整个公司进行培训,准备一次性转换的做法是不可取的,特别BIM系统的转换,最好是用BIM系统花上1到2年的时间完成一个项目。在大多数情况下,人们会在新项目中使用新系统时忘记忘记很多培训时学到的东西。因此需要在开始应用BIM系统之前对不同的团队进行培训。

    9. 从集成到协作

    BIM系统所带来的好处是可以将综合模型与MEP顾问、工程师和其他参与了该项目的公司一起共享。这种共享的方式能够加速整个项目的协调过程,为团队之间的协作提升了一个档次,打开了一扇新的大门。

    10. 创新和发展

    BIM能够为公司带来新的视觉形象,协调和分析能力。并能为您的公司提高竞争力,首先是这些新功能所带来的价值,其次是它能够更好的为您的客户服务。BIM的一大优势是它与客户的沟通,它可以作为一个营销工具,随着客户对BIM的认可度越来越高,它已经成为了客户强制要求使用的系统。

    在建筑行业,无论对于个人还是公司,BIM是对未来至关重要的,掌握BIM是行业生存的重要条件,培养BIM的专业人才更是迫在眉睫的。想要掌握BIM还是需要进行系统的学习,学尔森BIM课程盛大开启,优惠活动进行中。

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